Kvíz összesítés
0 / 10 Kérdések kérdésből befejezve
Kérdések:
Információ
Korábban már befejezted a kvíz-t. Emiatt nem kezdheted újra.
Kvíz töltődik…
Bejelentkezned, vagy regisztrálnod kell, hogy elindítsd ezt a kvíz-t.
Előbb be kell fejezned a következőt:
Eredmények
Eredmények
0 / 10 Kérdések válaszod volt helyes
A Te időd:
Eltelt idő
0 pontot értél el a 0 pontból, (0)
Elért pont(ok): 0 / 0, (0)
0 Esszé(k) függőben (elérhető pon(ok): 0)
Kategóriák
- Nem kategorizált 0%
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- Jelenlegi
- Ellenőrzés
- Megválaszolva
- Helyes
- Helytelen
-
Kérdés 1 / 10
1. Kérdés
1. A humán erőforrás tervezésében használatosak a:
HelyesHelytelen -
Kérdés 2 / 10
2. Kérdés
2. A munkaszerződés szükséges ahhoz, hogy a munkavállaló legálisan dolgozzon.
HelyesHelytelen -
Kérdés 3 / 10
3. Kérdés
3. Miért végezzünk teljesítményértékelést az alkalmazottak körében?
HelyesHelytelen -
Kérdés 4 / 10
4. Kérdés
4. A teljesítményértékelési rendszer első szakasza:
HelyesHelytelen -
Kérdés 5 / 10
5. Kérdés
5. A szervezeti ábra szerkezeti szempontból lehet:
HelyesHelytelen -
Kérdés 6 / 10
6. Kérdés
6. A motiváció fontos pszichológiai tényező minden egyén számára, mivel meghatározza az adott személy munkáját, ambícióit és törekvését bármilyen munka elvégzésére.
HelyesHelytelen -
Kérdés 7 / 10
7. Kérdés
7. A motivációs technikák:
HelyesHelytelen -
Kérdés 8 / 10
8. Kérdés
8. A kompetencia összetevői közé tartoznak:
HelyesHelytelen -
Kérdés 9 / 10
9. Kérdés
9.
Egy csapat akkor lesz hatékony, ha nem ugyanolyan képességű és nem ugyanolyan személyiségjegyekkel bíró emberekből áll.
HelyesHelytelen -
Kérdés 10 / 10
10. Kérdés
10. A csapatprofil elkészítésének második lépése:
HelyesHelytelen