ÉRTÉKEK KIVÁLASZTÁSA
A szervezet lényegét kifejező, az idővel nem változó, meggyőződéssel vallott és vállalt eszmények (alapelvek) összessége.
Példák vállalati értékekre
Nem minden vállalatnak ugyanazokkal az értékei, de vannak olyan vállalati értékek, amelyeket gyakrabban látunk, mint másokat.
A vállalati értékek alkalmazotti és ügyfélközpontúak, és a következőket tartalmazzák:
Sértetlenség
Megbízható-ság
Szenvedély
Alázatosság
Vezetés
Innováció
Együttműkö-dés és partnerség
Bátorság
Elszámoltat-hatóság
Egyensúly
Tulajdonjog
Kemény munka
Minőség
Idealizmus
Őszinteség
Tanulás
Önfegyelem
Eredmény-orientált
Sokféleség
Csapat-munka
Szórakozás
Méltányos-ság
Vásárlói élmény
Önbecsülés
Folyamatos fejlesztés
Alkalmazott fejlesztés
Egyszerűség
Önzetlenség
Ismert vállalati értékek
IKEA: Összetartozás – Költségtudatosság – Tisztelet – Egyszerűség
Adobe: Eredeti – Kivételes – Innovatív – Bevont
Facebook: A hatásra való öszpontosítás – Gyors haladás – Merészség – Nyitottság – Társadalmi értékek építése
Adidas: Teljesítmény – Szenvedély – Integritás – Változatosság